Grundlage für alle Maßnahmen ist die Ausarbeitung eines Konzepts, wir übernehmen die Erstellung oder

unterstützen im Bedarfsfall beratend. Dafür ist eine umfassende und bedarfsgerechte Analyse notwendig,

die in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team erfolgt. Denn letztlich können die Bausteine zum Erfolg sehr unterschiedlich aussehen – von individuellen Betreuungsmaßnahmen bis hin zu neuen Personal-entwicklungsstandards. 

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Kontinuierliche Weiterentwicklung als Selbstverständlichkeit, „Employer branding“ als Ergebnis – mit all

den marketingstrategischen Maßnahmen, durch die ein Unternehmen erst als positiver Arbeitgeber

wahrgenommen wird!

 

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In Verbindung mit dem Stellenprofil hilft Thomas VPA dabei, passende Mitarbeiter zu finden und Entwicklungspotentiale zu erkennen, Sieglinde Hölzli ist hierfür lizensiert und kann Ihnen die entsprechenden Auswertungen erstellen.