DAVOR, DABEI, DANACH – Eine nachhaltige Verhaltensänderung erreichen wir nicht durch ein einmaliges Training, sondern durch einen „Prozess“ mit einer intensiven Vorbereitungsphase (Davor), einer inspirativen und motivierenden Durchführung (Dabei) und einer unterstützenden Implementierung (Danach).

davor - Bei Ihnen lernen, für sie arbeiten

Für uns ist es wichtig, schon im Vorfeld für Sie da zu sein: Wir stimmen uns auf Ihr Unternehmen ein, beispielsweise durch ein „Praktikum“ in Ihrem Hause oder einen detaillierten Abstimmungsprozess mit den verantwortlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dadurch lernen wir die Arbeitsbereiche, insbesondere aber die Menschen im Alltag kennen – und erleichtern uns selbst die Analyse.

Die Erstellung individueller Trainingskonzepte inklusive aller Teilnehmerunterlagen ist für uns Arbeitsgrundlage und für Sie die Basis unserer Zusammenarbeit. Ergänzend hierzu arbeiten wir mit Trainerleitfäden zur Qualitätssicherung.

dabei - Für Sie umsetzen

Unsere Trainerinnen und Trainer führen alle Maßnahmen in Absprache mit Ihnen durch – angefangen bei Einzelpersonen bis hin zu Teams und ganzen Bereichen. Und sie begleiten die Menschen bei der Umsetzung in Echtsituationen, schließlich soll das Gelernte auch den Praxistest bestehen.

danach - Bei Ihnen nachfassen

Die Aufbereitung danach ist essentieller Bestandteil unserer Arbeit: Wir fassen bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gezielt nach, fragen Ergebnisse ab und bringen in Erfahrung, inwieweit Tipps und Anregungen umgesetzt werden konnten. Ergänzend zu den Unterlagen erhalten alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Trainingsprotokoll, wir erstellen Trainerberichte mit Eindrücken und Beobachtungen, führen mit den Beteiligten Feedbackgespräche und tauschen uns mit den Verantwortlichen aus.